Home

LoopbaanNed werkt aan Werk!

Wij zijn LoopbaanNed. LoopbaanNed helpt mensen en organisaties bij het verbeteren van hun prestaties. Dit doen we met coaching, loopbaanadvies, outplacement, assessments, teamcoaching en training.

Onze specialisatie is Duurzame Loopbanen.

Wij zijn een team van coaches en loopbaanprofessionals verspreid over het hele land met ervaring in diverse branches.

Onze doelgroep bestaat uit werkgevers, directies, HR-managers, hoger en middenkader, managers en leidinggevenden.

Binden en boeien door te laten groeien!

In het jaar van de Persoonlijke Ontwikkeling houdt LoopbaanNed u op de hoogte van de trends en ontwikkelingen op dit gebied. Op onze site leest u hier al het een en ander over. Vandaag een item over binden en boeien van uw medewerkers. Binden en boeien door te laten groeien! “Mensen hebben de behoefte zich … Continue reading

De Week van LoopbaanNed; Een terugblik in beeld

In de Week van LoopbaanNed organiseerden wij een fotorally met een prijs voor de mooiste foto. Zie hier een impressie van geluksmakers rondom werk die wij ontvingen. Waarvan word jij blij in je werk?     &nbs… Continue reading

De Week van LoopbaanNed; een terugblik

  In de Week van LoopbaanNed organiseerden wij een open spreekuur voor Management, Leidinggevenden en HR-professionals. De diversiteit van onderwerpen had als rode draad de recente ontwikkelingen in Oekraine, met al het menselijk leed wat dat teweeg brengt maar ook de zorgen over de stijgende kosten van grondstoffen, verpakking en logistiek. En, hoe houd je je personeelsbestand … Continue reading

Persoonlijke Ontwikkeling: Checklist Toekomstig Loopbaansucces

Hoe sta je ervoor als het gaat om je loopbaan en je mogelijkheden in de toekomst? Er bestaan 5 onderdelen die van van invloed zijn op je toekomstige loopbaansucces. En die dat goed kunnen voorspellen! Wil jij weten hoe het er voor jou voorstaat? Vraag dan via info@loopbaanned.nl de handige en eenvoudige checklist aan. Je … Continue reading

Persoonlijke Ontwikkeling: Invloed

Meedoen is leuker dan winnen.. Je kent vast het (vervelende) gevoel dat je in een samenwerking iets voor elkaar wilt krijgen maar je komt er niet tussen, of juist alleen maar, en het gesprek neemt niet de wending die jij wilt. Er zijn tegengestelde belangen en de communicatie verloopt stroef. Je kunt dan doordrukken (overheersen), … Continue reading

Persoonlijke Ontwikkeling: Balans en toegewijde actie.

Als je niet kiest dan heb je soms net niets of het heel erg druk… Houd je veel ballen in de lucht en voel je je toch niet voldaan over alles wat je doet? Of raak je overbelast? Als je 2 levensgebieden zou kiezen waar je echt tijd en aandacht aan zou willen besteden welke … Continue reading