Van Werk naar Werk

Heeft u medewerkers die u graag verder wilt helpen in hun loopbaan, maar zijn deze mogelijkheden binnen uw organisatie niet meer aanwezig? Is er een reorganisatie aanstaande waardoor medewerkers op zoek moeten naar ander, passend werk? LoopbaanNed heeft hiervoor ervaren specialisten in huis die u hierbij ondersteunen en uw medewerkers begeleiden naar ander werk.

Van Werk naar Werk trajecten kunnen vanwege verschillende redenen aan de orde zijn voor uw organisatie. Een reorganisatie of onvoldoende perspectief kan betekenen dat uw medewerkers uit moeten kijken naar ander werk. Dit kan op basis van een sociaal plan zijn, of op vrijwillige basis. LoopbaanNed heeft ervaren adviseurs beschikbaar die met u meedenken hoe u dit het beste kunt aanpakken. Is er een sociaal plan? Is er een behoefte bij medewerkers om te gaan uitkijken naar ander, passend werk? Op basis van talentenscans, gesprekken en analyses kunnen wij u ontzorgen bij dit vraagstuk.