Leestip: Waarom is duurzame inzetbaarheid belangrijk?
Vanwege:
- Werk- en inkomenszekerheid
Met aandacht voor een leven lang ontwikkelen blijven werkenden langer beschikbaar voor een organisatie en stappen zij eenvoudiger over naar ander werk.
- Betere afstemming vraag en aanbod
Door her-, bij- en omscholing kunnen mensen vanuit sectoren met een overschot aan personeel de overstap maken naar krapteberoepen en blijven ze inzetbaar.
- Gezondheid en preventie
Goede arbeidsomstandigheden voorkomen en beperken het ontstaan van gezondheidsklachten door werk. Daarnaast zijn gezonde mensen gelukkiger en kunnen zij langer hun werk blijven doen.
- Opvangen vergrijzing
Duurzame inzetbaarheid zorgt ervoor dat mensen langer kunnen blijven doorwerken. Dat kan onder meer door werk af te stemmen op de persoon, zoals minder belastend werk of verlofregelingen.
Meer weten? Lees dan verder in het SER rapport over duurzame inzetbaarheid