Op basis van een door de organisatie i.s.m. LoopbaanNed opgestelde analyse kan blijken dat trainingen of teamcoaching zinvol zijn in het versterken van de duurzame loopbanen of de ontwikkeling van leiderschap.
De coaches van LoopbaanNed maken hiervoor een maatwerk plan.
Veel voorkomende onderwerpen van trainingen zijn: communicatie, samenwerken, leidinggeven, time management e.d.
Het doel van teamcoaching is om van een groep mensen werkelijk een team te maken. Een team waarin de capaciteiten van de teamleden optimaal worden benut in het verwezenlijken van de team- en organisatiedoelstellingen.