Analyse

Versterking van de duurzame inzetbaarheid begint met een analyse van de situatie, zodat de tijd en het geld die u erin investeert optimaal worden benut. Het gaat dan om vragen als:

  • * Hoe is de opbouw van het personeelsbestand?
  • * Welke in- en uitstroom zullen optreden?
  • * Zijn de huidige medewerkers de juiste mensen voor een succesvolle organisatie, ook in de toekomst?
  • * Hoe staat het met de bevlogenheid en productiviteit van de medewerkers?

 

Wij ondersteunen organisaties in het op een rijtje krijgen van deze zaken. Dat kan door interviews, korte enquĂȘtes, HR vlootschouw, testen e.d. Op basis van een dergelijke analyse wordt een plan opgesteld voor de versterking van de duurzame inzetbaarheid.

loopbaanned.nl download