Interessant nieuw onderzoek door ArboNed. Hierin wordt geconstateerd dat huidige jonge werknemers in een lastige tijd de arbeidsmarkt zijn ingestroomd waarbij het moeilijk is een baan te vinden die past bij de ambities en competenties. Dit kan veel stress opleveren en uiteindelijk leiden tot langdurig verzuim. Dit type verzuim is te voorkomen door vroegtijdig het gesprek met werknemers aan te gaan. Werkgevers die weten welke risico’s ze lopen, investeren tijdig in preventie. Want als werknemers ziek worden door stress, dan zitten ze gemiddeld 180 dagen thuis.

http://overduurzameinzetbaarheid.nl/meer-jonge-werknemers-melden-zich-ziek-met-stressklachten