Personal

‘Een gezonde organisatie heeft vitale mensen.’

Coaching van LoopbaanNed stelt de persoonlijke ontwikkeling op het werk centraal zodat mensen met plezier werken.

Voor vragen als:

* Hoe ga ik om met stressvolle situaties?
* Hoe stel ik mijn grenzen?
* Hoe lukt het mij balans te vinden tussen controleren en delegeren?
* Hoe bereid ik mij voor op een functioneringsgesprek?
* Hoe stel ik mijn prioriteiten?
* Hoe stop ik mijn piekeren?
* Hoe pak ik mijn werk op na ziekte?
* Hoe hanteer ik het conflict met mijn…?
* Hoe ga ik mijn werk weer leuk vinden?
* Kan ik dit wel?
* Hoe durf ik mijn medewerker/collega/leidinggevende aan te spreken?

Wat levert het u op?

* Verbetering functioneren.
* Beter omgaan met problemen in bestaande functies.
* Beter hanteren van conflicten.
* Aanscherping management vaardigheden.
* Scherpere koersbepaling en verbetering uitdragen visie.
* Meer ondernemerschap aan de basis.
* Betere balans tussen uitdaging en stress.

Hoe ziet een personal coachtraject eruit?

* Intake met werkgever indien opdrachtgever.
* Vrijblijvend, oriënterend gesprek tussen de personal coach en de medewerker.
* 5 á 6 gesprekken á 1,5 uur.
* Inzet van een breed scala aan instrumenten, w.o. iScreen® persoonlijkheids- en competentietest.
* Online ondersteuning via e-mail, app en tool voor competentieleren.
* Werkmap met huiswerkopdrachten.
* Rapportage (optioneel).

loopbaanned.nl download